Depuis plus de 20 ans

Yannick Bourdarel, psychologue du travail et sophrologue

J’ai deux univers d’intervention. Mais un même fil conducteur : vous aider, ou aider votre équipe, à mieux comprendre ce qui se vit, à retrouver des ressources et à redevenir acteur ou actrice des changements.

Yannick Bourdarel, sophrologue

Deux terrains d'intervention, un même fil conducteur : la qualité de vie

En entreprise

Les interventions portent sur la QVCT, la prévention des risques psychosociaux, le stress, le sommeil et le bien-être au travail. Les démarches peuvent être collectives ou individuelles.

Au cabinet

L’accompagnement se concentre principalement sur le stress et le sommeil. La démarche est individuelle, au cabinet d’Éguilles ou en téléséance.

Ma façon de travailler

D’abord comprendre votre besoin, cerner votre demande. Pas de solutions toutes faites, mais une approche ajustée à chaque personne, à chaque entreprise, à chaque équipe.

L’expérimentation occupe une place importante dans mes pratiques : exercices, mises en situation, parfois dessin ou visualisation. Parce qu’une notion comprise est utile — mais une expérience vécue devient un outil que vous, ou votre équipe, pouvez réellement réutiliser au quotidien.

« Mon objectif est de rendre les choses simples, concrètes et accessibles »

J'accompagne les personnes depuis plus de vingt ans

Mon parcours débute avec un DESS en psychologie du travail, obtenu en 1997. Depuis, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans leurs parcours professionnels : recherche d’emploi, évolution, reconversion, changement de métier ou de projet. Salariés, cadres, indépendants, jeunes diplômés — des profils très différents, mais une même réalité : des moments de transition qui questionnent, bousculent, parfois fragilisent.

Avec le temps, j’ai surtout appris à écouter ce qui se joue derrière une demande. Les périodes de changement peuvent être stimulantes. Elles peuvent aussi générer du stress, de la fatigue ou une perte de repères. C’est ce constat qui continue de guider ma pratique aujourd’hui.

Puis la sophrologie est entrée dans mon parcours : une approche qui m’a immédiatement parlé, concrète, accessible, centrée sur l’écoute du corps, des ressentis et des ressources de chacun. La sophrologie a ouvert un autre regard sur l’accompagnement. Elle enrichit mon expérience de psychologue du travail et me permet d’intervenir aussi bien auprès des particuliers qu’en entreprise.

Illustration du lien corps-esprit en sophrologie : silhouette avec un coeur, flèches en boucle entre esprit et corps

Mon parcours de formation

J’ai construit mes compétences autour de quatre grands axes : la gestion du stress, l’accompagnement du sommeil, la qualité de vie et les conditions de travail, et la prévention des risques psychosociaux. Ces formations se sont enrichies d’un socle plus ancien — analyse transactionnelle, communication non violente, méditation de pleine conscience — qui nourrit encore aujourd’hui ma façon d’accompagner.

  1. 1997DESS de psychologie du travail
  2. 2002–2003Analyse transactionnelleDeux niveaux
  3. 2010Communication non violente (CNV)Deux niveaux
  4. 2017Protocole OMT · Méditation de pleine conscience
  5. 2020Diplôme de sophrologueFormation auprès de Malvina Girard et Thierry Loussouarn. Spécialisation sophrologie et sommeil.
  6. 2022Spécialisations en sophrologieSophrologie en entreprise · sophrologie et sommeil · animer un atelier de gestion du stress
  7. 2023Prévention des risques psychosociauxBase prévention des RPS (INRS) · Techniques d’optimisation du potentiel (Fi-TOP)
  8. 2024Formatrice-intervenante en QVTAnimatrice d’ateliers bien-être · intervenante QVCT
  9. 2025Piloter une démarche QVCT (ANACT)Formation à l’analyse de pratiques professionnelles

Attestations disponibles sur demande.

Ce qui relie tout cela ?

Le goût d’apprendre, et de comprendre ce qui se passe pour une personne ou ce qui se joue au sein d’une équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, parlons-en.